yshjw
每季度开展领导干部“企业走访日”活动;对整改工作推进不力、问题整改不力的县区、园区和部门予以追责问责;把优化营商环境和政务服务等工作纳入各县区政府、市直相关单位年度目标(绩效)考核内容;建立优化营商环境全过程监督机制……
记者日前从市营商环境局获悉，西宁市从组织领导、明确责任、督查考评、强化监督、宣传引导等方面入手建立六项工作机制，为优化营商环境提供坚强保障，确保全市打造一流营商环境的各项重点工作任务有力、有序、有效推进。
建立领导机制。持续深入实施营商环境“一把手”工程。各县区、园区、市直各机关单位每季度开展领导干部“企业走访日”活动，面对面、零距离倾听企业意见建议，协调解决困难和问题。常态化开展“一把手走流程”工作，持续推动流程再造。
建立责任机制。充分发挥市政府领导联系优化营商环境重点领域工作机制作用和各工作专班第一责任单位作用，推动营商环境各指标牵头部门和配合部门积极主动认领工作任务，细化落实改革措施，明确完成时限，加强跟踪指导服务。
建立督查机制。积极发挥各级督查部门的专责作用，围绕打造一流营商环境任务措施落实情况，进一步细化完善工作机制，持续强化督查落实力度。及时跟进被督查单位整改落实工作，对整改工作推进不力、问题整改不力的县区、园区和部门予以追责问责。
建立考评机制。把优化营商环境和政务服务等工作纳入各县区政府、市直相关单位年度目标(绩效)考核内容。开展优化营商环境“十佳”典型案例评选工作，推动各县区、各园区、各部门比学赶超、互学互鉴。深化“西宁评议”公共服务评价工作，有效提升服务窗口的服务态度和服务效能。
建立监督机制。充分发挥营商环境监督员及作风巡查、“西宁评议”“12345”便民政务服务热线等平台监督作用，建立优化营商环境全过程监督机制，切实保障企业和群众合法权益。充分听取人大代表、政协委员、市场主体和群众对优化营商环境工作的意见建议，主动接受监督。
建立宣传机制。强化舆论引导作用，大力宣传优化营商环境先进典型和改革成效，公开曝光损害营商环境的反面案例，提升全社会关注、支持、参与优化营商环境的积极性。
