引言
分享一篇单位主要领导的述职报告。报告首先围绕在深学慎思上下深功夫,持续强化理论武装;在担责笃行上下实功夫,持续强化工作质效;在强基固本上下硬功夫,持续强化队伍建设;在克己奉公上下强功夫,持续强化清风正气四方面总结了一年来的工作和取得的成绩,然后分析了目前还存在的不足和短板,最后讲述了下一步的工作安排。
报告逻辑清晰、结构完整,层次分明,无论是二级标题还是段落总括句,都体现了作者深厚的写作功底,对于大家有较好的参考、借鉴作用。
01工作总结
01在深学慎思上下深功夫,持续强化理论武装
始终把学懂弄通做实思想摆在重要位置,自觉在创新理论中悟原理、找方法、谋思路。
一是坚持“学”字当头。
认真落实“第一议题”“每会必学”制度,主持召开理论学习中心组集体学习16次,聚焦主题开展研讨交流,不断深化理论学习成效。举办某精神专题学习班,编印重要论述汇编,不断夯实做好某建工作的思想基础和理论根基。
二是坚持“融”字贯通。
自觉把学习成果转化为工作实效,聚焦新时代某建工作在全某工作大局中的作用发挥等问题,深入基层一线开展调查研究、掌握第一手资料,撰写《关于做好新时代某建工作,助推全某经济社会发展的调研报告》,被主要负责同志签批传阅。
三是坚持“严”字立身。
严守某,严格遵守某。深入学习某思想,不断提升遵法守法的意识、提高依法履职的能力、提档依法决策的水平。
四是坚持“守”字固稳。
增强斗争意识和斗争精神,认真落实意识形态工作责任制,严格履行保密制度,严管所辖、严负其责,提高意识形态领域风险防范和抵御能力,确保各项工作不出任何问题。
02在担责笃行上下实功夫,持续强化工作质效
始终坚持知责明责担责尽责,坚定做到快干实干巧干真干,扎扎实实推动各项工作取得新成效。
聚焦主责主业。
优化营商环境。
助力扩大开放。
03在强基固本上下硬功夫,持续强化队伍建设。
多措并举激励激发班子内力和职工队伍活力,进一步营造想干会干干好、风清气正心齐的良好某治生态。
1加强班子建设。
认真执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,积极加强沟通协调,自觉维护团结统一,主动接受工作监督,确保班子上下同心同德、步调一致。
2加强队伍建设。
3主动服务基层。
4强化为民意识。
04在强基固本上下硬功夫,持续强化队伍建设。
认真履行“第一责任人”职责,持之以恒纠“四风”、转作风、树新风,推动全面从严治某向纵深发展。
一是推进全面从严。
自觉把主体责任纳入工作总体布局,认真履行“第一责任人”职责,逐级签订责任书,打造“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的全面从严治某态势。
二是抓实党建成效。
坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,把工作纳入重要议事日程,定期召开领导小组会议,做到知责于心、担责于身、履责于行。
三是筑牢基层组织。
充分发挥支部战斗堡垒作用,不断深化某建品牌和支部工作法成效,某支部被评为五星级某支部。
四是巩固作风建设。
严格落实中央八项规定及实施细则精神,严格执行办公用房、公务用车、公务接待等相关规定。
五是强化自我约束。
时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,保持头脑清醒,守牢原则底线,树立良好家风,认真报告个人重大事项,全年无受到刑事处罚 、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。
02存在问题
一是某治理论学习还存在不深不透的现象,用以指导实践、推动工作的成效还不明显。比如,对照学而新、学而用、学而行的标准,感觉自己深钻细研的劲头还不足。
二是创新意识有待加强,推动工作高质量发展的各项思路举措还需具体务实。比如,习惯凭经验考虑问题、处理事情、推动工作,原则性有余、灵活度不够,有时认为工作就是抓落实,按照上级部署、要求、政策推进就可以,改革创新的意识与当前开放发展的要求还有差距。
三是抓落实的韧性有待提高,抓细抓实有时不到位。比如,在优化营商环境工作中,面对困难一直没有打开思路,措施办法不多,效果不理想,导致在考核中成绩不理想。再比如,有“材料出政绩”的思想,认为工作主要通过材料来体现,干得好不如汇报写得好、迎查档案整的好,平时在文字材料上下功夫多,研究推动工作少。
四是基层调研不够扎实,深入群众和工作一线调研不够。比如,联系群众主要是节日慰问和电话联系,与群众面对面交流、心与心沟通做得不好,没有经常性入户走访。再比如,除陪同上级领导调研外,还没有抽出时间到基层一线开展调研,对全某经济社会发展整体态势了解不深入、不全面。
03下步打算
加强理论武装,夯实做好工作的思想基础和理论根基
扛牢工作职责,扎实推进各项任务目标圆满完成、取得实效
守好政治阵地,严格落实全面从严治党和意识形态工作职责
严格自我约束,守住底线、不越红线、不碰高压线;
作出示范表率,以身作则、带动引领,在单位营造出干事创业良好氛围
坚持实事求是的作风和真抓实干的态度,不断开创某建工作新局面。